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人才招聘

首席設計師 :招聘人數:3人

崗位職責 / 任職要求:

1、熟悉裝飾行業運作模式,3年以上裝飾公司工作經驗;

2、熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件;

3、能夠獨立量房 報價 能獨立談單和簽單,具有敬業精神和責任心;

4、有較強的設計思維及創新思維;具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,形象氣質俱佳;

5、有較強的上進心和工作責任感、協調能力;有室內設計經驗優先;

待遇:底薪加業務提成。

 

業務精英:招聘人數:3人

崗位職責 / 任職要求

1、性別:男女不限,年齡20-40歲之間

2、喜歡銷售行業,做過家裝行業者優先考慮;

3、合理利用和維護公司客戶資源,通過各種途徑開發新客戶;

4、與老客戶保持聯系并定期拜訪,進行產品的宣傳和銷售;

5、 性格開朗,積極樂觀,能吃苦耐勞者優先;

6、出色的溝通和協調能力,有團隊精神。

待遇:底薪加業務提成。

 

項目監理:招聘人數:2人

崗位職責 / 任職要求:

職位類別:項目經理/項目主管/項目總監;
1、具有較強的執行能力、溝通能力和分析能力;
2、有敬業精神、學習能力及創造能力,團隊合作精神強;

3、熟悉本裝修公司工地形象、工藝及報價標準;

4、對家裝流程較熟悉,能吃苦耐勞;做過家裝監理的優先考慮。

5、較強的溝通協調能力,有親和力,有責任心;

6、有自己的工程隊,規模不限,每月至少保證能開七個工地,未詳事宜面談。

待遇:底薪加業務提成。

 

網絡/電話銷售精英    招聘人數:2人

崗位職責 / 任職要求:

1. 通過網絡平臺和各種網絡渠道拓展客戶,有較強的溝通能力,熟悉網絡。

2. 通過電話開發客戶,有良好語言表達能力和應變能力。

3. 負責公司產品的推廣和營銷。

4. 根據市場營銷計劃完成部門指標。

5. 開拓市場,發展客戶。

6. 待遇:底薪加業務提成。

 

策劃部經理   1人

崗位要求:

1、大專以上學歷,半年以上企劃經驗,有相關裝飾公司行業企劃經驗者優先錄用;
2、外向開朗、溝通、組織協調能力,思維開闊;
3、負責豐富和發展公司的企業文化,現場展會策劃與實行,公司宣傳設計制作,文筆良好等;

待遇:底薪+提成

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